যখন পোকেমন লড়াই খুব বাস্তব হয় | পোকেমন অ্যানিমেশন প্যারোডি
তিনি যখন বিনা অনুমতিতে মার্সেল খেয়েছিলেন তখন ইয়িমির বুদ্ধিমান টাইটান হয়। গ্রিদা জায়েজার যখন তার সম্মতি ছাড়াই ফ্রিডা রিস খেয়েছিলেন তখন প্রতিষ্ঠাতা টাইটানটির ক্ষমতা উত্তরাধিকার সূত্রে পেয়েছিলেন।
তবে যখন কোনও নামহীন নাম টাইটান ইরেন জায়েজারকে খেয়েছিল ... ঠিক তখনই যখন ইরান জেগার প্রথমবারের মতো টাইটানের রূপান্তরিত হয়ে টাইটানের ভিতরে খেয়েছিল।
আমার প্রশ্ন ... মার্সেল কেন এবং ফ্রিদা তাদের খাওয়ার পরে কেন রূপান্তর করল না?
সম্ভবত মার্সেল তার পা কেটে ফেলেছিল, প্রথমে (আমার মনে নেই), এবং তার দেহটি পুনরুদ্ধার করতে পারছিল না কারণ এটি সুস্থ হয়ে উঠছিল, কিন্তু তারপরে, যখন রাইনার ব্রাণের গলায় একটি তরোয়াল ছিল তখন তিনি টাইটানে রূপান্তর করতে সক্ষম হন, সমস্যা নেই.
একইভাবে, ফ্রেডা গ্রিশার সাথে তার লড়াই থেকে ক্লান্ত হয়ে পড়ে থাকতে পারে, কিন্তু তার নতুন বর্ধিত বর্ম দক্ষতার প্রশিক্ষণ শেষে যখন ক্লান্ত হয়ে পড়েছিলেন তখনও তিনি একটি ছোট্ট টাইটান সত্ত্বেও রূপান্তর করতে সক্ষম হয়েছিলেন।
কোন ধারণা বা এটি একটি প্লট গর্ত?
1- সম্পর্কিত: anime.stackexchange.com/questions/53392/… anime.stackexchange.com/questions/44553/…
মার্সেলের পক্ষে এটি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে আমার ব্যাখ্যা। প্যারাডিস অন্বেষণে পরিস্থিতি এবং তাদের অভিজ্ঞতা না থাকার কারণে মার্সেল সম্ভবত আতঙ্কিত এবং রূপান্তর করতে অক্ষম ছিল। তার কাছে কেবল রাইনারকে পথ থেকে দূরে সরিয়ে দেওয়ার সময় ছিল এবং প্রতিক্রিয়া জানানোর মতো সময় ছিল না তার। সেই সময় তিনি অপরাধীও বোধ করছিলেন যখন তিনি প্রকাশ করেছিলেন যে রাইনার তার দক্ষতার কারণে নয়, কারণ তিনি (মার্সেল) তার ভাইকে বাঁচাতে চেয়েছিলেন। এটি তাকে বিভ্রান্ত করতে এবং তার রায়কে মেঘলাতে পারে।
ফ্রিদার ক্ষেত্রে তার অভিজ্ঞতা নেই এবং মারাত্মকভাবে আহত হয়েছেন। এখানে উল্লিখিত হিসাবে,
যদি কোনও মানুষ তাদের টাইটান ফর্ম থেকে উঠে আসে এবং গুরুতর আহত হয়, তবে আঘাতটি নিরাময় না হওয়া অবধি এই ব্যক্তি আবার টাইটানে রূপান্তর করতে পারবেন না।
দেওয়া হল যে গ্রিশা তার টাইটান ফর্মটি থেকে বিট করেছিলেন, যেমনটি দেখা গেছে অধ্যায় 63, এটি গিলে ফেলার আগেই গুরুতর বা মারাত্মক আহত হতে পারে এবং যেহেতু তিনি ইতিমধ্যে একটি পূর্ববর্তী রূপান্তর করেছিলেন, তার চোট আরোগ্য না হলে তিনি আর এটি করতে পারবেন না তবে অনেক দেরি হয়ে গেল.
